O tema da igualdade salarial de gênero tem recebido atenção global crescente, marcado por legislações que buscam corrigir disparidades históricas. No Brasil, a Lei nº 14.611/2023 aborda a questão, estabelecendo obrigações para os empregadores que visam garantir critérios iguais de remuneração entre homens e mulheres. Esse processo acaba por impulsionar discussões sobre como as práticas […]